薪酬福利：1、有竞争力的薪资——激励型薪酬，上不封顶；底薪 +无上限提成 + 高额奖金（300-6000）+个人周奖∕月奖∕季度奖∕团队奖+阶梯奖励+年度销售奖励+全勤奖+年底分红，人均月收入2500-4000元。2、公司将提供有意向的客户资源，销售精准度高达90％252525。3、提供专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。4、丰富多彩的员工俱乐部活动 ，公司每月不定期举办公司团队活动（聚餐，K歌，员工旅游，野外拓展）。5、完善的晋升模式，每三个月有一次级别晋升及加薪机会。6、享受国家法定节假日、发放节日礼品，享受国家法定节假日带薪休假（元旦、春节、国庆节、中秋节、劳动节、端午节等）。注：固定白班（无加班），无需出差。任职资格：1、20-36岁，男女不限，高中及以上的学历，可接受应届毕业生及实习生； 2、具有良好的语言表达能力及学习能力，有责任心。3、有团队协作精神，善于挑战有追求。